Het dak op met onze monteurs
Benieuwd wat onze OPPERbazen allemaal uitspoken? Of liever van een monteur horen hoe het is om te werken voor OPPER? Geen punt. Dyon de Wit neemt je graag mee in zijn dag als jongste teamleider zonnestroom installaties van OPPER.
Hey OPPERBAAS,
Stel jezelf even voor en vertel wat over je functie
“Hoi! Ik ben Dyon de Wit en werk sinds 2020 bij OPPER. Sinds kort ben ik teamleider! Ik kwam met nul ervaring binnen en ben intern opgeleid door met alle vijf de teams mee op pad te gaan. Ik heb van ieder team weer iets anders geleerd. Ik vond het belangrijk dat ik niet voor iedere scheet iemand hoefde te bellen, dus wilde alles leren zodat ik het zelf kon doen. Dat ik nu teamleider ben geeft me wel een trots gevoel en het gevoel dat ze in mij geloven.”
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
“Ik word ‘s ochtends opgehaald met de bus door een collega. Als we op kantoor aankomen, ruimen we eerst alle spullen uit de bus van de dag ervoor. Vervolgens kijk ik welke materialen ik die dag nodig heb en controleer ik of alles aanwezig is. Denk aan de haken, bekabeling, zonnepanelen en omvormers. We zetten alles in de bus, pakken de stijger mee en vertrekken richting de klant. De planners hebben de week van tevoren al gepland hoe onze dag eruit ziet, dus dat werkt lekker efficiënt.
Bij de klant zetten we de stijger en randbescherming op, zodat we veilig het dak op kunnen. We zorgen ervoor dat we altijd volgens het ‘veilig werken’ protocol werken. Denk aan helmen, veiligheidsbrillen en handschoenen. Daarna gaan we aan de slag met de zonnepanelen! Het is mijn verantwoordelijkheid als teamleider dat alles veilig en soepel verloopt en dat de klant tevreden is.”
In wat voor team werk je?
“Mijn team bestaat uit drie man. Eén elektricien en één andere monteur. Ik heb het jongste team van het bedrijf. Ik ben zelf pas 20 jaar en mijn collega op het dak en de elektricien zijn 21 jaar. De monteur uit mijn team werkt nu een half jaar bij OPPER. Ik doe nu per week wat minder installaties, zodat ik hem kan inwerken en alles kan leren! Het is best hard werken, maar wel leuk om te doen met gezellige collega's.”
Wat viel je op tijdens je eerste werkdag?
“Ik ben begonnen bij OPPER in de wintermaanden. Tijdens mijn eerste en tweede werkdag stond ik de hele dag in de stortregen. Toen ik de derde dag nog steeds zin had om naar het werk toe te gaan, wist ik dat het wel goed zat. Dat gaf voor mij het signaal dat ik het werk écht graag doe. Het weer zit niet altijd mee, maar als je je werk leuk vindt is het allemaal niet zo erg. Je bent ook soms om 13.00 uur ’s middags al klaar met je werkdag. Dus dat weegt wel op tegen een beetje regen.”
Wat was je leukste werkdag en is je bijgebleven?
“Vandaag is geen verkeerde dag. Ik krijg net verse worstenbroodjes van de klant! Maar, mijn allerleukste dag was toen ik een project deed van 260 zonnepanelen. De laatste dag kwamen twee andere teams helpen én zelfs de baas hielp mee. Die laatste loodjes hebben we echt met z’n allen geknald. Toen de zonnepanelen eenmaal op het dak lagen, gaf dit wel een voldaan gevoel. We hebben de dag dan ook afgesloten met een gezellig feestje.”
Wat wil je tegen potentiële OPPERbazen zeggen?
“Dat je geen hoogtevrees moet hebben, haha! Verder moet je een beetje flexibel zijn en de motivatie hebben om hard te werken. Mijn collega roept: ‘de vrijheid in het werken en de leukste collega’s!’, daar ben ik het volledig mee eens. Je bent iedere dag op pad en staat niet in een loods te werken, waar je verplichte tijden pauze hebt. Je bent dus vrij om even koffie te drinken wanneer je zelf wil.
Daarnaast kunnen alle OPPERbazen het met elkaar vinden. Het zijn gewoon de leukste collega’s om mee te werken. Niet alleen de monteurs onderling maar ook met de mensen op kantoor. Iedereen ligt op één lijn. De bouwvakborrel was dan ook echt een gezellig feestje. Hard werken mag ook wel beloond worden en zo denkt OPPER er ook over!”
